非公企业党建

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中国诸暨店口

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非公企业党建工作

    一、抓工作延伸，拓展党建覆盖面。店口镇以非公有制党组织的“组织覆盖、作用覆盖、活动覆盖”为工作目标，加大企业党建工作力度，促进企业党组织规范化建设，在继续抓好规模以上企业党组织组建工作的同时，努力把党的工作向中小规模企业延伸，通过单独组建、联合组建、归口管理等方式，拓展党建工作覆盖面，充分发挥党的工作在企业中的作用和效果。目前，全镇共有企业党员1084人，单独建立党组织的非公企业有66家，职工100人以上的已建22家（其中党委3家，党总支1家），50-99人且年营业收入500万元以上的已建31家，30-49人的已建7家，30人以下已建6家，联建党支部5个。实现了非公企业党建目标的全覆盖。
    二、强化典型，培育党建示范点。店口镇按照“以点带面，整体推进”的思路，通过培植和扶持一批先进典型，带动众多非公企业把抓党组织建设变为自觉行动。为引导广大党员在本职岗位上充分发挥先锋模范作用，增强企业党建工作活力，镇党委出台了《关于在非公企业党组织中开展“争做五先党员、争创五星党组织”活动的实施意见》，通过争先创优活动，全面提升非公企业党组织的建设水平。全镇现有绍兴市级“凝聚力工程”示范企业1家（海亮），示范培育企业1家（万安），诸暨市级“凝聚力工程”示范企业2家（盾安、枫叶），绍兴市“五好基层党组织”1个（万安）、诸暨市“五好基层党组织”1个（露笑）。另外，海亮集团还承办了2007年绍兴市党建活动现场会。
    三、建立企业党建领导联系制度。对职工100人以上和产值500万元以上未建党组织的规模企业实施镇党政领导联系制度；对职工20人以上无党员、50人以上未建立党组织的企业，以属地管理的形式，由工作片、社区党总支（党委）选派企业党建指导员。